岗位职责：1、负责公司的招聘工作，制定招聘计划，进行面试与筛选；2、负责公司的人事行政管理，建立人事档案，制定和完善人力资源管理和行政管理制度；3、协调和指导本部门及各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；4、组织、安排、协调各类会议，编写会议纪要、决议等材料；5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系；6、负责公司资料档案的管理，及时处理公司管理过程中的重大人事和行政类问题。成长空间：公司提供广阔的发展空间、职位等任职资格：1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，人力资源管理专业相关专业者优先；2、熟悉人事、行政及财务相关知识，了解国家及地方劳动法规及相关人事政策；3、具有良好的语言表达、沟通、协调及组织能力，有团队合作精神，思维敏捷，条理性强；4、较强的学习能力和责任心，执行力强，工作认真细致，耐心负责；5、熟悉计算机操作，会使用各类办公软件及网络工具。员工待遇：1、公司为员工办理国家法律规定的五险；2、公司提供交通补贴、通讯补贴等；3、每位员工均享有节日及生日的慰问金；4、每位员工均可享有每年一次的大型旅游机会。真诚地欢迎您的加入！招聘热线：(025)85368168-813简历邮箱：1425865371@qq.com更多职位信息：http://company.zhaopin.com/CC457669427.htm工作地址南京市鼓楼区中央路399号天正国际
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